長照2.0升級,減輕身障機構經營負擔及放寬民眾生活補助資格

長照2.0升級,減輕身障機構經營負擔及放寬民眾生活補助資格
2019/10/21
作者/專欄

為提升身障機構服務品質,衛福部推出「身障機構服務躍升計畫」,九月起獎助身障機構「加值特別處遇費」,全日型住宿機構每人每月獎助6,000元,夜間型住宿機構及日間服務機構每人每月獎助3,600元,身障機構人員每人平均加薪2,000元,每年經費約11.2億元;自明年元旦起,使用日照服務的身心障礙者則每月可領3,628元至8,499元不等的生活補助,每年將增加約1.8億元經費。

目前國內身心障礙人口已達117萬餘人。為了讓身障者擁有安定、健康與尊嚴的生活,衛福部透過調高對身障機構的補助,期望能減輕身障機構經營負擔,維護服務品質,估計有248家身障機構、5,996名服務人員直接受惠,並使機構服務的18,009名弱勢身障者得到更安心的照顧;而放寬使用日照服務的身障者的生活補助,則估計有3,000人受益。

衛福部次長薛瑞元表示,近來身障機構面臨人員招募不易及薪資過低的問題,經營處境日益艱難,衛福部在不增加身障家庭負擔原則下,調高對身心障礙福利機構的獎助,讓受獎助的機構可以運用這筆獎助經費,並且調高工作人員薪資,以增加招募誘因,同時讓現有工作人員安心留任。

依躍升計畫規定,身障機構評鑑須達乙等,其所聘用各類人員薪資必須配合調高平均每月2,000元,例如社工、教保、護理等甲類專業人員,回溯自九月起每月薪資應調高至34,000元,才能提出獎助申請。全日型住宿機構每人每月獎助6,000元,夜間型住宿機構及日間服務機構每人每月獎助3,600元,每年經費約11.2億元,影響一萬人左右。

薛瑞元舉例,如果全日型住宿機構收了一百名身障者,符合申請獎助條件,該機構就可以請領每月60萬元獎助,因此,透過調高各類專業人員薪資待遇,可以留人留才,讓身障機構維持一定的服務量能與品質

除了減輕身障機構經營的負擔及替身障機構人員加薪外,衛福部為了鼓勵身心障礙者外出使用日間照顧服務,促進社會參與及提供經濟上的協助,也同時放寬使用日間照顧服務的身心障礙者,明年一月起可以請領身心障礙者生活補助費,每月補助3628元、4872元或8499元。預估至少有3千人受惠,每年增加1.8億元經費。

衛福部表示,申請「躍升計畫加值特別處遇費」的身障機構,除了要維持專業人員每月薪資達一定金額外,同時應建立跨專業整合照顧的服務團隊,對於住在機構內的身障朋友,應依照他們的個別特性及需求,擬定服務計畫,提供適合的成長與發展服務。若是機構最近一次評鑑等第為丙等或丁等者,或是機構各類人員配置不符合身障機構設施及人員配置標準,就不能獲得這項獎助。

在身心障礙日間照顧機構接受服務的民眾,則可自明年元旦起,攜帶身心障礙證明及國民身分證,向戶籍所在地的鄉(鎮、市、區)公所提出生活補助的申請,經審查符合低收入戶、中低收入戶或家庭總收入及財產在一定金額以下者,即可獲得該項補助。