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社區醫養最前線
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焦點話題
社區醫養最前線
醫養整合
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社區醫養最前線
社區醫養最前線－他山之石 日本跨域連結照顧體系 發展社區醫養結合模式
根據日本介護保險法第4條（國民的努力及義務）規定：為預防成為需照護狀態，國民應自覺身體隨著增齡而變化，必須經常努力維持自己的健康；一旦變成需照護狀態，應主動復健及利用其他適當的保健醫療服務、福利服務，盡力提高自己的能力。
根據日本介護保險法第4條（國民的努力及義務）規定：為預防成為需照護狀態，國民應自覺身體隨著增齡而變化，必須經常努力維持自己的健康；一旦變成需照護狀態，應主動復健及利用其他適當的保健醫療服務、福利服務，...
醫養整合
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社區醫養最前線
社區醫養最前線－專訪台北市立聯合醫院前總院長黃勝堅：整合照顧以人為本 社區服務磨合醫養底蘊
↑北市石頭湯整合資源，串起多元跨域服務。（圖片來源／台北市社會局） 20年前，黃勝堅是台大醫院神經外科的頂尖名醫，因親眼目睹病人家屬下跪懇求「不要救！」遂轉念反思，投入推動安寧醫療。2011年，黃勝堅擔任台大醫院金山分院院長，開始將居家醫療概念帶入社區；2015年他接任台北市聯合醫院總院長，再把金山推動社區整合照護的經驗帶進台北市，打造「石頭湯」模式。
資訊系統
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醫養整合
社區醫養最前線－雲平台整合醫養資訊 用科技實踐全人照護思維
2025年台灣將邁入超高齡社會，建立連續性全人照顧的需求迫在眉睫。以往，醫療歸醫療機構，照護歸家庭、長照機構，各行其是的平行作法，已不足以因應，勢必要佐以科技，發展串聯資訊系統，達成更理想的「醫養整合」模式。
醫養整合
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社區醫養最前線
社區醫養最前線－長照跨醫療 以養辦醫 完善體系內照顧銜接
醫者仁心，從事醫療服務，往後延伸到患者的整體照顧，在醫養整合服務模式中屢見不鮮。仁馨樂活園區執行長王詩婷卻異軍突起，身為光田綜合醫院第4代，他從長照版圖出發，接手體系內的第2個護理之家，採取「以養辦醫」模式經營整合照顧。
居家服務
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社區共生
社區醫養最前線－居家醫療結合居家服務 打造在地社區整體照顧
↑樂善照顧服務勞動合作社理事主席吳俐葦（左）、順安診所院長楊百文（中）、樂善照顧服務勞動合作社經理劉懿德（右）。 醫療與長照在現行社區整體照顧制度下，仍然沒有完整的轉介流程與獎勵措施；在居家醫療的面向，有不少團隊試圖突圍，找出適合社區的路。 居醫體系有單位設立社區整合型服務中心（A單位），如宜蘭維揚診所團隊整合社區居護所與職能治療所等B單位，彼此形成策略聯盟。台中長頸鹿診所則整合居家醫療、居護所、居服、日照等。而嘉義順安診所與樂善照顧服務勞動合作社，則是居家醫療與居家服務緊密合作的案例，企圖在嘉義打造最在地的照顧服務。
長照社團法人
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醫養整合
社區醫養最前線－醫養一條龍 醫療銜接長照 個案轉介不漏接
長者出院後，常會面臨如何延續照護的問題。在南桃園地區長期扎根的天成醫療體系，從醫院端出院準備就主動評估，讓長者可順利銜接旗下完整的長照服務；若長照端有醫療需求，也可以再轉回醫院。「醫養一條龍」的服務，幫助長者在地安老。
嘉義
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新北
社區醫養最前線－衛生所開外掛升級多元服務 整合長照需求
↑林中一深耕服務16年，與在地長輩好交情。（圖片來源／林中一） 台灣基層醫療的兩大支柱，分別是診所和衛生所。隨著時代轉變，遍布全台各地的基層衛生所，不僅要推廣公共衛生，守護民眾健康，如同社區的健康中心，也要因應人口老化，肩負起預防保健、社區醫療，以及連結到長照的服務，尤其在偏鄉地區更是扮演重要角色。
日照中心
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健康促進
社區醫養最前線－診所跨足做長照 擔綱社區健康照護守門員
身為在地第一線醫療資源，如何結合長照服務，達到全方位整合照顧，是基層診所體系持續思考進化的議題。目前全台診所約1萬1千間，有半數加入診所協會全國聯合會，約5千名會員，服務範圍涵蓋15個縣市。
醫養整合
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封面故事
社區醫養最前線－打造全人照顧體系 深化社區醫養連結 落實在地安老
從一個需要被照顧的長輩為出發點思考，社區醫養怎麼落實？如何建立全人思維的整合照顧？本期以「社區醫養最前線」為題，深入了解各面向有哪些服務團隊耕耘已久，以更前瞻的視野，跑在服務模式最前線，成為產業界的先鋒。彙整了診所、衛生所、居家醫療、醫養一條龍、以養辦醫和科技串聯等面向，也提供日本發展經驗參考，幫助讀者在細細爬梳議題的過程中，對於照顧現場能有更立體的臨場感和想像，建構台灣醫養整合體系和模式。
