強化決策力  微星打造無人車隊的勝利方程式

強化決策力  微星打造無人車隊的勝利方程式
2020/07/24
作者/專欄

文/簡鈺璇

一想到機器人,許多人直覺就是陪伴型的人型機器,能夠與我們說話與互動,但此類機器人目前尚無法取代人類的關懷溫度,在應用上稍微侷限。因此,市場上出現另一款「純粹做工」的機器人,像是工廠裡搬貨與從事生產的無人車或機械裝置,如今這類機器人的應用也擴展到醫療照護領域,協助照顧服務員減輕工作負擔。

微星科技將應用於物流業的「無人車」導入清福養老院,幫忙送餐服務,照服員早上點餐後,無人車就會搭乘電梯將餐點從中央廚房送至機構門口。除了運送餐食外,無人車還可運輸換洗衣物、送廢棄物等,透過運輸流程自動化,實質減輕照服員的工作負擔,增加第一線的服務時間。

微星科技創新前瞻中心博士洪士哲表示,人來執行運送服務相當容易,可無人車來做就相當困難,相較於工廠環境,長照機構的服務流程與人員走動更加複雜,工作時會遇到各種問題,如:人朝車走來開怎麼辦、面對緊急事件時該如何處理、無人取餐時怎麼做等種種的決策挑戰。因此,無人車必須具有良好的決策能力,才能應對多元的狀況。

洪士哲認為,無人車隊在照護場域的技術難度不亞於在道路上行駛的自駕車,必須透過場域驗證與跨業合作,來強化無人車的「大腦」,增進智慧決策能力。

微星科技的無人車隊可在長照機構中擔負送餐與送貨服務(圖/微星科技)。

為無人車建置良好的環境

建置適合環境是導入無人車的第一步,清福養老院具有場域大的優勢,提供足夠的空間讓無人車移動並改善整體機構的服務品質。微星科技客製化產品事業本部業務課協理黃亞密表示,除了電梯新增連網系統,讓無人車能夠控制電梯外,還要維持每月斷網次數不超過一次的紀錄,在基礎連網設施與品質穩定下,無人車與派車系統的溝通才能暢行無阻,不會造成工作人員額外的工作負擔。

硬體設施建置完成後,第二步就是掌握場域需求。透過跨團隊合作的方式,微星科技擔任無人車隊計畫的總籌,清福養老院提出場域需求,將旗下各長照機構的送餐流程彙整供給無人車做決策設計之用,諾亞克科技則負責製作點餐系統、送餐地圖,以及紀錄照服員照顧服務流程,增加機器人的決策能力並維護資訊安全。

藉此,微星科技得以掌握送餐服務流程所耗費的時間、人能夠接受的等待時間、人與機器人的互動情況及電梯最大運量等,透過機器學習,建置無人車最適合的決策模式,並在導入實際場域服務前,能夠事前透過模擬裝置,在微星科技的工廠內試跑驗證。在一連串事前準備與模擬驗證後,無人車才會至清福養老院進行實際場域驗證。

無人車隊的團隊合照,左3是微星科技洪士哲博士、左4是微星科技鄧祺宏副總、右1是微星科技黃亞密協理、右3是清福養老院院長陳意千、是右4是諾亞克科技沈家平執行長(圖/微星科技)

集結產官學之力一同推動

黃亞密表示,目前微星科技是全台唯一將無人車隊應用於長照中心,國內對此項科技的應用相當陌生,在服務實證的過程中會遇到許多難題,除了長照場域願意與科技業者互相配合外,期許政府與研究單位投入資源長期支持,讓科技能夠實質減輕照顧業者負擔,提升照顧專業。

經濟部工業局透過「智慧城鄉生活應用發展計畫」,為長照中心數位轉型與工作流程自動化邁開重要的一步,透過補助微星科技與諾亞克科技開發智慧生活照護解決方案,以清服養老院為示範場域,帶動智慧服務價值,並普及服務應用。

未來微星科技將持續優化機器人車隊運輸系統效率與資訊安全、數據採集與服務品質,讓無人車隊的運送服務更加友善與安全,同時持續與創新技術團隊、產學菁英、產業供應鏈、各種通路合作,擴展創新的商業模式。