近年來，「No-Lift（不任意徒手搬運）」：移位依靠輔助設備，而非徒手搬運，已成為全球照顧產業的共識。移位問題不僅關乎機構員工健康與住民安全，更牽動人力調度、排班安排與經營風險。
「在大缺工時代，人力是照顧機構的核心資產。」高雄獎卿護理之家秘書長杜敏世強調，降低職災風險、提升留任率，仰賴的是場域與設備的持續優化。
高雄獎卿護理之家秘書長杜敏世
守護人力 留才從減少職災開始
現行主要選擇包含「移動式移位機」與「軌道式移位系統」，但使用情境各有不同。如「移動式移位機」設備體積較大，操作時需反覆搬運，而「軌道式移位系統」則將軌道安裝於天花板，使設備隨手可用，縮短移位準備時間。
2020年，獎卿護理之家導入軌道式移位系統。員工因搬運長輩而受傷的案例降為零。甚至在僅部分樓層安裝時，照服員還笑稱：「為什麼我們這層還沒裝？老闆偏心喔！」也有家屬參觀後直言：「看到移位裝置，我們才放心選擇這裡。」顯示移位安全已成收案亮點。
「No-Lift」移位裝置 提升照護品質與專業的標配
儘管軌道式移位系統的便利性高於移動式移位機，但在導入過程也更具挑戰，需克服天花板結構承重及消防灑水頭距離問題，考量隔簾遮擋、動線規劃與美觀收邊等細節，若沒有完整規劃，容易影響使用體驗。
在評估移位方案時，除了比較不同設備的操作便利性，也需考慮空間整合，若動線設計不佳，設備再先進也可能被閒置。不少新建機構在設計階段就預留軌道式移位機的硬體結構，讓後續導入更順暢，避免因重複施工而增加成本。而透過搭配不同吊帶，支援如廁、站立與行走訓練，讓移位系統不只是轉移位工具，更是復能的重要環節。
智慧輔具科技館 體驗各種移位裝置讓照護流程更安全便利
沛得適專注於轉移位輔具解決方案，十年來深耕台灣，累積導入案例超過250套軌道式移位系統，涵蓋學校、護理之家、日照中心到醫院ICU等多元場域。總經理陳英宗表示，移位系統不只是設備，更是場域升級、照護流程重整，及人力永續的起點，長期效益顯著，包括：降低員工職災、提升效率、獲得住民安全與家屬信任，最終成為機構永續經營的堅實根基。
沛得適醫療輔具總經理陳英宗
「適配，無論是傳統移動式移位機，或是軌道式移位系統，關鍵都在於是否符合場域條件與使用需求。」陳英宗強調。也因此，沛得適自詡為「軌道移位系統第一品牌」，打造「本舘58展示暨教育訓練中心」，作為軌道移位系統體驗點，讓機構經營者、第一線照服員在導入前，就能實際操作各種移位設備。舉例來說，透過館內體驗，協助熟悉不同懸吊帶與動線設計，進而理解設備如何協助照服員減輕負擔，機構也能更清楚評估是否符合場域需求。
本館58展示暨教育訓練中心以實際環境進行使用模擬。(圖片來源/沛得適)
250案實戰累積 精準提供最適移位方案
沛得適的服務團隊橫跨治療師、輔具規劃師、原廠認證技師，從需求評估、空間丈量到安裝與後續教育訓練和維護保養，提供完整的一條龍服務。導入前不僅多次場勘，還會與照服員、護理師與院方經營者共同討論動線，並透過平面圖與圖面模擬，協助機構在施工前就能「預見成果」，避免日後落差。
安裝前進行團隊會議，確認施工重點。(圖片來源/沛得適)
此外，團隊還會提供「總體擁有成本（TCO）」分析，協助機構看清隱藏成本，包括徒手搬運導致的職災醫療支出、因請假與離職造成的人力補班與招募成本。豐富的實戰經驗也成為精準分析的基礎，使專業團隊能根據不同床數與機構類型，提供最適組合建議。
陳英宗強調：「我們不只是設備（Supply）供應商，更是解決方案（Solution）提供者。」沛得適專業團隊以「專業、同理、適配」為核心精神，提供安全可靠的解決方案；真切理解使用者需求，將最適合的方案應用於最適場域，創造最大價值。這樣的理念，讓「配輔具的事，就找沛得適」不只是一句口號，而是一種承諾。
從評估、丈量、安裝、訓練到維護，沛得適提供一條龍服務。(圖片來源/沛得適)
移位系統的價值不只在於「解放雙手」，更在於「延伸人力」。當照服員能把力氣留給陪伴與觀察，長者就能得到更有品質的照護，最終成為機構永續經營的基礎。無論是「被迫因應」或是「主動規劃」導入移位設備，都說明台灣長照正邁向新階段──不再只是解決移位問題，而是透過專業適配，打造更安全永續的照護環境。
沛得適
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