Profile－周春米

現任屏東縣縣長，1966年於屏東出生，高雄女中、台灣大學法律系畢，現任屏東縣第19屆縣長，曾任中華民國第九屆、第十屆不分區立法院委員、高雄、屏東地方法院法官、執業律師、屏東律師公會第28屆理事長等。

屏東縣縣長周春米（圖片來源／屏東縣政府）

「長照是屏東品牌！」去年底接任屏東縣縣長的周春米一語道出對長照重視，更在接受本刊專訪時表示，目前正規劃推出7大創新服務，除讓國境之南的長者都能有尊嚴被照顧到老，更希望以屏東的長照能量，加上衛福部支持，率先推出各項創新試辦服務計劃，未來也能推廣到全國，讓台灣長照更貼近民眾需求。

屏東率先全國成立長照處  提升行政量能

屏東縣高齡人口比例19.47％，高於全國平均值17.42％，已趨近21% 的超高齡社會，民國111年屏東縣的長照服務經費近30億元，成長速度非常快，周春米細數全縣目前約有2萬多名長照需求者，以及其家庭照顧者接受長照相關服務，與近600個長照單位特約服務中，各項服務人數與機構數還在持續成長。

111年底屏東縣長照的涵蓋率達到93.77%，遠高全國平均數69.51%，更位居全國第4名，今年更創全國縣市之先，將2級機關的長照中心升級為1級機關的「長期照護處」，希望提升行政管理量能，協助長照服務體系發展

縣長選前3年就勤跑基層深入屏東，也讓周春米更了解長照重要，其實屏東縣在各縣市中一直是推動長照優等生，很早就由社會處推動一村里一據點，443個村里已設有392處關懷據點，原鄉73個部落更是全面普及。除固定據點外，周春米上任後推出4台行動復能車到各地巡迴，幫助長者復能，還能進一步了解健康情況，早點發現問題。

長照處擬定6大重點工作  推動7大創新服務

周春米一上任縣長，馬不停蹄規劃長照發展，找來產學經驗豐富的高雄醫學大學長期照顧研究中心主任陳桂敏擔任長照處長，擘劃長照發展藍圖。在屏東既有長照量能基礎下，加強在地人才培育、精準長照服務、社福整合照顧、醫養結合共照、專業創新照顧、民眾有感宣導等6大重點工作項目。

長照處更研擬推出7大創新服務計畫，包括設置「原住民族長期照顧服務整合研究發展中心」與「失智照護研究發展中心」、推動開放式無圍籬的日間照顧模式、辦理咀嚼吞嚥障礙專業照護人才培訓、開辦照顧者自我管理工作坊、辦理國際研討會及辦理長照人員表揚暨運動會，希望延續屏東的長照服務品牌。

重視長照研究 著重原民長照與失智服務模式

自然環境好加上物產豐富，屏東人很長壽，周春米笑說，「我們老寶貝特別多」。屏東縣高齡人口比例以每年0.5%增加，即將邁入超高齡社會，「失智」也成重要議題，興建中的多層級樂活照顧服務園區，規劃設置「失智照護研究發展中心」，進行屏東縣失智症照護相關的研究與照護模式的經驗交流，以成為台灣南部失智照顧教學示範園區。

為掌握原住民族長期照顧需求及現行長照服務制度的落差，屏東縣今年預計設置「原住民族長期照顧服務整合研究發展中心」，針對原住民族的長照需求者及服務型態的缺口進行調查研究，並擬定相對應的行動策略與試辦方案，並培育原鄉在地人才，產出更符合文化照顧理念的長照服務模式，提供屏東縣及中央作為政策研議的參考。

推動開放式、無圍籬的日間照顧模式也是先以園區開始，以竹田樂智園區模式為典範，持續與成大合作推廣，讓日照的長輩與社區居民、環境有更多的互動交流，運用社區集體力量一同照顧長輩；同時亦向下扎根至國小學童，營造樂與長輩溝通的世代共融環境。

而現行長照服務以復能為主，但隨高齡人口增長，有咀嚼吞嚥困難的長輩增加，擬與相關公會結合辦理咀嚼吞嚥障礙專業照護人才培訓，提升照管專員、A 個管評估知能，也增加護理師、語言治療師、職能治療師、營養師等服務提供的知能與量能。

支持照顧者　開辦自我管理工作坊

周春米也重視減輕家庭照顧者負荷，視為長照體系中重要的議題，未來開辦照顧者自我管理工作坊，引入一系列創新活動與課程。此外，為打照共榮共好的激勵平台，今年首次結合運動舉行長照人員表揚暨運動會，鼓勵長照人員在照顧別人的同時也照顧自己。

為掌握長照服務產業脈動，屏東縣將於今年6月辦理國際研討會，邀請日本與台灣長照專業人員，進行產官學3方交流。國境之南陽光普照，在周春米帶領下，正在努力打造長照新樂園。

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