安老新趨勢-政策思考以人為本 長照服務更具彈性

安老新趨勢-政策思考以人為本  長照服務更具彈性
2022/11/21
作者/專欄

近年COVID-19疫情衝擊全球,多少影響中央與地方政府的政策走向和運行,但長照體系不因為大環境時空背景而停擺。展望來年,從中央到地方的高齡照顧政策,仍朝向更人性化的方向發展。

長照2.0積極布建 服務讓民眾有感

盤點長照2.0成果,自2017年推動起,目前給支付服務人數已達41.5萬人,5年來成長了3.9倍;長照服務涵蓋率已達67.33%,5年來成長了3.3倍。「一國中學區一日照中心」布建率為65.72%,截至今年7月底,全國計有793處日照(含小規機)分布於535學區。衛福部長照司司長祝健芳提到,目前日照使用率全國平均9%,涵蓋失能2至8級,未來盼達到日本使用率約10%;若該學區人數不足30人,考慮以家托代替日照。

衛福部長照司司長祝健芳衛福部長照司司長祝健芳

而住宿式長照機構總計1,670家、11萬916床,全國368個鄉鎮區陸續布建296個鄉鎮區,布建率達80.4%。此外,下階段重點政策在於失智照顧,今年6月底失智症確診率為67.74%,失智症獲得診斷及服務人數達21.5萬人。待完成失智個案資料分析,確認失智症長者分布情形,地方政府可依此提出資源布建規劃,包括團體家屋、共照中心、社區服務據點等。

研擬鬆綁長照機構法人董監席次比例

對於業者關心長照機構IPO議題,衛福部次長李麗芬說明,依據長照服務法等,並未規定長照機構不能IPO、上市上櫃,主要是回歸「市場機制」,由投資人評估公司是否賺錢;而長照機構上市上櫃與長照管理,將屬於不同的管理方式。

衛福部次長李麗芬衛福部次長李麗芬

產業界認為,長照服務機構法人條例的董監席次比例限制,是過去壽險業參與過程的最大阻力之一。衛福部正在研議修法鬆綁董事席次,讓壽險業董事席次可超過長照機構全部席次1/3;此舉涉及壽險業者是否有主導權,李麗芬表示,接下來會努力統整各方意見。

有關社區醫養整合政策發展趨勢,國衛院群健所所長邱弘毅強調,必須善用ICT解決偏鄉醫療困境及數位落差。國衛院極力推行5G智慧醫療照護服務實驗場域,並進行在宅醫療前瞻性世代研究,追蹤調查居家醫療服務使用者及照顧者,完善整體照顧模式的發展。

國衛院群健所所長邱弘毅國衛院群健所所長邱弘毅

各地政府提倡長照亮點 整合服務因應多元需求

除了中央政策的新走向,地方也有許多積極的長照政策發展。屏東縣長照管理中心主任田禮芳認同「跨域專家共同照護」的理念,並提到,長照不是只有居家服務或身體照顧,長照中心和醫療單位也要加入社會處主推的維持健康老化,才能從健康、亞健康到失能提供串聯性服務。明年預計將長照管理中心升級,從二級機關變成一級機關,有助於橫向連結和思維廣度拉高。目前以失智為主的3件促參案持續推動中,另外也跟衛生局合推銀髮俱樂部。

屏東縣長照管理中心主任田禮芳屏東縣長照管理中心主任田禮芳

鄰近全國人口老化第一名的嘉義縣,嘉義市因此洞見人口老化危機,自2000年起建構長照體系,為長照服務起源,2011年更成為全國第1個高齡友善城市。嘉義市政府衛生局局長廖育瑋表示,除了照顧服務體系深耕已久,「健康促進」也是團隊關注的重要議題。追求健康是普世價值,針對長者不同健康階段,將研擬不同健康促進的政策並持續推動;也唯有身體健康,許多業務才能繼續推行。

嘉義市政府衛生局局長廖育瑋

嘉義市政府衛生局局長廖育瑋

關於長照政策未來發展,台北市政府社會局副局長鄭文惠坦言,現階段台北市很缺乏住宿式機構資源,透過EOD、TOD、社會處商討布建,成立住宿式長照機構小組,由副市長擔任主委督導,每次小組會議都有都發局、工務局等相關部會共同參與探討。現在布建的法規標準和成本比較高,團隊都會認真研議,設法找到解方。

台北市政府社會局副局長鄭文惠台北市政府社會局副局長鄭文惠

今年疫情危急期間,基隆市設立全台唯一「機構型後送收治站」,協助染疫機構住民降載、照顧分流與環境清消任務。基隆市政府社會處處長吳挺鋒說,長照機構染疫風險高,此波防疫累積不少經驗,這項政策橫跨公私合作,成為其他地方政府長照機構防疫典範,當時僅花費12天完成創舉,為長照體系未來重要整合工作的借鏡。

基隆市政府社會處處長吳挺鋒基隆市政府社會處處長吳挺鋒

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