國際瞭望台|第十五期國際短波

國際瞭望台|第十五期國際短波
2021/10/16
作者/專欄
創新照顧

美照顧機構員工接種疫苗

為防堵長照機構COVID-19疫情擴散,美國近期相當重視機構人員的疫苗接種率,根據美國疾病管制與預防中心(CDC)調查300家長照機構,截至今年3月,機構內75%醫生已接種疫苗,但最常與住民接觸的護理師及助手,疫苗接種率還不到5成。CDC專家認為,未接種者仍可能散播疫情,尤其不少助手為女性、少數族裔,可能暴露於染疫風險中。

今年7月,全美57個醫學協會共同發表聲明,呼應醫療與長照業雇主要求旗下員工接種疫苗,但仍有不少機構擔憂強制要求會造成人員離職。而全美連鎖規模最大的養老機構Genesis Healthcare近期強制要求旗下7萬名員工接種疫苗,目前仍有4成未接種,是否引起效仿,值得關注。


產官學聯手 美國AI-CARING研究所關注老年照顧

為將AI技術落實於產業應用,美國國家科學基金會(NSF)投入2.2億美金成立11個AI研究所,其中一所為喬治亞理工學院主持的研究所AI-CARING(AI照顧),主攻老年照顧,知名網路企業Amazon跟Google也投入贊助。

AI-CARING將發展AI系統學習人類行為與歷時性變化,除了協助老年人們保持獨立性、改善照顧品質,也致力於讓照顧網絡內的團隊合作更有效。此合作被視為學術、產業及政府三方聯手,加速AI創新應用及人才培育。


保障介護人力 日本從3方面著手

日本主管介護事業的厚生勞動省,7月公布未來介護人力的推估,預估人力需求將成長至2025年的243萬人、2040年的280萬人。然而,若維持過往3年介護人力平均年增3.7萬人,2025年預計將短缺10萬人。

為了保障介護人力資源,厚生勞動省宣示,將從「促進人力進入」、「改善資格」以及「改善工作與待遇」3方面著手。例如,為開拓更多元的人才管道,制定入門培訓事項以鼓勵沒有經驗者投入,並持續開放接受外國人才,而地方政府也將採用認證評估系統,讓服務提供者發展人力資源並改善工作環境。

編譯整理/邱彥瑜

資料來源/National Science Foundation、Genesis、CNN、日本厚生勞動省

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