來養護中心喝咖啡、游泳、美髮、聽音樂會,挪威照護機構如何創新?
住進照護機構裡,是否意味著跟外界分道揚鑣? 位於挪威奧斯陸的Ammerudhjemmet養護中心並不... 閱讀更多
尋找長照產業的生機 台灣如何發展連鎖?(下)
除了人員管理要制度化,長照機構內因應住民生活與照護所需,大量使用的耗材、物品也必須明確登載,等同為機... 閱讀更多
尋找長照產業的生機 台灣如何發展連鎖?(上)
「每人各開一家店跟20個人一起開20家店,應該後者的力量更大、風險更低、也更有意義。」青松總經理周孟... 閱讀更多
初生之犢讓機構快樂重生
身為經營者,林溦以身作則建立一切工作規範。以照顧為例,康寧的長輩每天都換新衣服,換衣前必定先洗澡、塗... 閱讀更多
拓展新版圖!祥寶入主敏盛長照機構
「我們手上的資源到這裡就斷層了,我們希望長輩離開我們這裡,下一步還是能夠很安心。」王妗濰認為,照護一... 閱讀更多
【林金立專欄】「您今天想洗車還是煮味噌湯?」讓失智症者選擇想要的生活
每當工作者坐下來跟長者聊天時,往往被指責摸魚不認真。久而久之,忘記了「慢慢」與長者溝通這件事,是長者... 閱讀更多
科技不會讓人感動 結合跟人的互動才讓人感動
「我們常開玩笑,早期督導或社工幾乎變成『文書社工』。」紅十字會台灣省雲林縣支會副總幹事邢雅苹的自嘲很... 閱讀更多
機構經營學 破解青松的經營妙招 (上)
人是長照服務業的主體,素質高、流動低,就是企業壯大的基石。青松重視第一線服務人員,主動邀請表現優異、... 閱讀更多
天成體系日照中心 用馬卡龍色粉碎長照刻板印象
這棟日照中心的建築別具特色,取名「金色年代日照中心」,鮮豔的藍色、黃色、紅色大方格窗戶,點綴在三層樓... 閱讀更多
【黃毓瑩專欄】《養老機構等級劃分與評定》將推動中國大陸養老機構市場洗牌
中國大陸2019年2月發布《養老機構等級劃分與評定》,藉由規定各等級養老機構應滿足的入住率、服務提供... 閱讀更多