國外安養院集體感染新冠肺炎 台灣加強機構訪查宣導
南韓新冠肺炎（COVID-19）疫情嚴重，大邱新天地教會爆發大規模群聚感染，與大邱相鄰的慶山市西林老人療養院則在4天內傳出多達13人感染，使得慶山市疫情急速惡化，目前慶山市已被列入「傳染病特別管理區域」。美國也爆發長照中心疑似院內感染的狀況，據CNN報導，西雅圖華盛頓州的柯克蘭市生活護理中心（Life Care Center of Kirkland）有180位員工，已有50多位住民和工作人員出現肺炎和呼吸道症狀。該區華盛頓州州長隨後宣布該區進入緊急狀況。
對此，中央流行疫情指揮中心表示，長照機構和醫院的管理相似，照顧人員的身體健康監控相當重要，已對國內機構進行查訪、教育和宣傳，新北市市長侯友宜主持市政會議時也請社會局抽查新北355家機構的防疫措施，並要求長照機構每次探訪以兩人為限。
彰化縣衛生局針對100多家住宿型長照機構（住宿型長照、安養機構），實施「一管制、三管理」防疫措施。一管制指的是嚴格管制外來訪客，除有特殊原因，建議親友們暫時不要前往探訪，如需探訪也需採取預約或用視訊方式，以「限人限時」為原則，每次探訪以兩人為限，對於有出國旅遊史與發燒者都禁止探訪，情節重大違反者最高將裁罰一百萬。
三管理方面，則是機構內所有「工作人員」都要自主健康管理，全程配戴口罩，如發現有發燒、呼吸道症狀就要通報就醫；強化機構環境衛生管理以及住民寢室保持空氣流通，拉大臥床間隔距離；對於新入住者以及就醫住院後返回者，則要遵循單獨隔離十四天，以維護機構安全。
新北市長侯友宜至長照機構抽檢，要求業者務必做好感染管制，防範機構感染。（新北市社會局提供）
關懷據點共餐服務 苗栗研議是否暫緩
根據自由時報報導，苗栗縣縣政府縣務會議昨本週要求權責單位評估是否暫緩共餐或調整用餐空間。苗栗社會處表示，在未確認是否暫緩共餐前，已請130個共餐據點落實用餐環境管控，包括：用餐距離間隔一公尺、加強環境通風，或讓長輩打包便當回家用餐。
勞動部：僅2成4雇主同意「長照安排假」入法
去年民間團體發起「長期照顧安排假」入法，讓200萬以上勞工能夠照顧不離職，聯合報指出，勞動部這週公布調查結果發現，有8成勞工有申請長照安排假的需求，但僅有2成4的事業單位同意增加長照安排假，單位員工人數越多，事業單位同意的意願越高。公司人力無法負擔是事業單位不同意增加長照安排假的主因。
瑞芳醫院都市計畫通過 明年招商
目前新北市東北角地區（瑞芳、平溪、雙溪、貢寮）僅有老舊的瑞芳礦工醫院，醫療資源不足，為了配合中央長照政策，因應偏鄉長照需求，積極布建長照設施，規劃興建瑞芳醫院。根據中央社報導，新北市政府表示，瑞芳醫院都市計畫個案變更案，全案獲得內政部都審會通過，預計明年BOT招商、113年完工。
衛生局科長陳玉芬表示，未來瑞芳醫院會規劃3層的住宿式長照機構，以及急性一般病床、長照據點（日照中心）、門診、急診及停車空間，預定110年辦理BOT招商。
開糕點店、涮涮鍋 日本自立養老院風氣起
日本開始有養老院、照護中心提供給入住老人工作賺錢的機會。主要是針對比較無需照護的入住長者，讓他們做些無需勞力、接待顧客的工作，以感受自己的生存價值，同時也可補貼生活費。
根據工商時報，日本經濟新聞報導指出，千葉縣船橋市養老院「銀木犀」去年與加盟連鎖餐廳簽合約，開了豬肉涮涮鍋餐廳，由4名入住的長者負責烹調和接待顧客，店長則由有照護工作經驗的人擔任，這裡工作者時薪為259元，高於千葉縣的平均薪資。「銀木犀」在東京的6家養老院也跟進，包括：開設糕點店，由入住的長者擔任店長，藉由經營糕點店讓長者們自立，讓他們和地方上的民眾交流，此為預防入住長者患失智症的嶄新作法。
機器人協助長照時代來臨了嗎？談RPA如何導入長照
機器人取代人為工作已是趨勢，早在數年前金融、製造業就導入RPA，提升業務效率，2017年時銀行宣布每年減少數千至數萬小時的工時，削減約萬人的人事成本，如此顯著的效果，在日本引起關注。RPA是什麼樣的技術呢？它又適合什麼工作呢？今後長照界也要跟著導入嗎？本週日本傳真介紹RPA基礎知識及相關應用案例（延伸閱讀）。
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